Samostatný/á knihovník/knihovnice - metodik/metodička regionálních funkcí Pardubice

Volná místa Pardubice Volná místa Pardubice

Společnost Krajská knihovna v Pardubicích hledá vhodného kandidáta na pozici Samostatný/á knihovník/knihovnice - metodik/metodička regionálních funkcí.

Popis pracovní pozice

Máte praxi s prací ve službách? Umíte komunikovat s lidmi? Jste aktivní, pečlivý/á a spolehlivý/á? Jste organizačně schopný/á? Pak hledáme právě Vás! Do týmu Oddělení regionálních funkcí Krajské knihovny v Pardubicích hledáme kolegu/kolegyni na pozici
Samostatný knihovník metodik/metodička regionálních funkcí
Náplň práce:
Metodická, konzultační a poradenská činnost v souladu s Koncepcí na podporu výkonu regionálních funkcí knihoven v Pardubickém kraji na léta 2025 - 2029.
Pomoc při zpracování koncepcí, hodnocení a plánů pro rozvoj obsluhovaných knihoven.
Administrace práce v knihovním systému Tritius.
Sledování a hodnocení informačních potřeb uživatelů obecních knihoven ve vazbě na profilaci a aktualizaci knihovních fondů obcí.
Tvorba výměnných knihovních fondů, jejich cirkulace a distribuce.
Osobní, písemná a telefonická komunikace se zástupci obecních knihoven včetně komunikace se zástupci samospráv, včetně metodických návštěv.
Pomoc při revizi a aktualizaci knihovních fondu obecních knihoven.
Statistické vykazování výkonů, sběr dat.
Co požadujeme:
Minimálně VOŠ nebo VŠ vzdělání knihovnického směru, případně bakalářský studijní program ve skupině oborů humanitní, mediální a komunikační studia, sociální vědy či příbuzných oborů odpovídajícího zaměření.
Dobré komunikační dovednosti, vztah k práci s lidmi, zkušenosti v komunikaci s lidmi, empatii.
Pečlivost, schopnost rychle se učit.
Orientaci na knižním trhu
Technická zdatnost, znalost knihovního systému Tritius výhodou.
Kreativitu, organizační schopnosti, systematičnost a důslednost, časovou flexibilitu, schopnost samostatné i týmové práce.
Práce v terénu formou metodických návštěv v knihovnách regionu Pardubice, práce v depozitářích.
Orientace v základních legislativních dokumentech v oblasti knihovnictví (Knihovní zákon, metodické pokyny Ministerstva kultury ČR, koncepční materiály pro Pardubický kraj v oblasti knihovnictví).
Znalost cizího jazyka (nejlépe anglického).
Morální bezúhonnost, zdravotní způsobilost, odolnost vůči stresu.
Praxe v knihovně vítána.
Ochotu učit se i sdílet znalosti s kolegy.

Platové podmínky dle nařízení vlády ČR č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě a NV č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (10. platová třída)
Prosíme o zaslání motivačního dopisu a strukturovaného životopisu s komentovaným přehledem dosavadní praxe. Stručnou vizi a možnou koncepci vzdělávání široké veřejnosti, včetně nabídky možných nových vzdělávacích programů.
Souhlas se zpracováním osobních údajů dle zákona č. 101/2000 Sb. v následujícím znění: "Prohlašuji, že v souladu s ustanovením § 5 zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, souhlasím se zpracováním svých osobních údajů uvedených v této přihlášce a jejích přílohách, které tímto poskytuji na dobu jednoho roku Krajské knihovně v Pardubicích, příspěvkové organizaci Pardubického kraje, pro jejich další zpracování za účelem výběru vhodného kandidáta/kandidátky na obsazení vypisované pracovní pozice."
Zpracované a požadované materiály zašlete nejpozději do 15. 05. 2026, vždy s označením VŘ RF 03/26 :
Poštou na adresu: Krajská knihovna v Pardubicích, Pernštýnské náměstí 77, Pardubice, 530 03 - dopis viditelně označte "VŘ RF 03/26 - neotvírat!"
E-mailem: e.slavikova@knihovna-pardubice.cz do předmětu uveďte: VŘ RF 03/26
Přihlášky, které nebudou splňovat uvedené požadavky, nebudou zařazeny do výběrového řízení.
Případné dotazy zodpoví: Mgr. Radek Haňka, tel. 466 531 243.
Pouze vybrané uchazeče pozveme k výběrovému řízení. Pokud vybereme do druhé fáze výběrového řízení uchazeče, jejichž profily lépe odpovídají našim požadavkům, dáme vám vědět. KK si vyhrazuje právo nevybrat žádného z uchazečů, případně výběrové řízení zrušit bez udání důvodu.