HR Business Partner Žatec

Volná místa Žatec Volná místa lidské zdroje Žatec

Popis pracovní pozice

Požadujeme

Hledám zkušeného HR Business Partnera, který převezme odpovědnost za kompletní nastavení a řízení personální a administrativní agendy v nové společnosti. Jedná se o klíčovou roli v prostředí výrobní/industriální firmy se zahraniční účastí.

VŠ vzdělání (bakalář a vyšší) – ideálně obor HR, právo, ekonomie nebo příbuzný
Minimálně 7 let praxe v oblasti HR / general affairs / office managementu
Zkušenost ze zahraniční nebo výrobní společnosti výhodou
Zkušenost se zakládáním nové společnosti výhodou
Znalost českého pracovního práva
Angličtina na komunikativní úrovni (podmínkou)
Čeština – plynně (podmínkou)
Zkušenost s HR administrativou, mzdovou agendou a kancelářským provozem
Schopnost samostatné práce v dynamickém startupovém prostředí

Nabízíme

Být u zrodu nové pobočky
Služební auto i k soukromým účelům
Zajímavé finančního ohodnocení
Flexibilní pracovní dobu a možný home office


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Náplň práce

Nastavení HR politik, interních směrnic a pracovních pravidel
Nábor zaměstnanců a onboarding nových pracovníků
Koordinace mezd ve spolupráci s externí mzdovou účetní firmou
Zajištění souladu s českou legislativou v oblasti pracovního práva
Organizace a správa kanceláře (office setup a provoz)
Správa smluv (nájmy, dodavatelé, služby)
Komunikace s úřady a státními institucemi
Podpora při vyřizování víz, pracovních povolení a expatriotů
Podpora auditů, reportingů a dotačních / investičních procesů
Celková správa kancelářského a administrativního provozu