Technický B2B manažer/ka | automotive Ostrava

Volná místa Ostrava Volná místa strojírenství Ostrava

Popis pracovní pozice

Požadujeme

- praxe min. 4 roky v mezinárodním B2B obchodě
- NJ a AJ na úrovni min. B2 (slovně i písemně)
- klíčová je orientace v technickém prostředí nejlépe robotického mokrého lakování nebo automotive průmyslu
- silné obchodní dovednosti – tato role je z velké části akvizice a aktivní prodej
- ochota pravidelně cestovat (v sezóně až 50% pracovní doby)
- výborné komunikační a prezentační dovednosti
- samostatnost, proaktivita a schopnost dotahovat věci do konce
- řidičský průkaz skupiny B

Nabízíme

- roční bonusy
- flexibilní pracovní doba
- home office / hybrid
- služební automobil (i pro soukromé použití)
- Apple notebook
- telefon s tarifem
- jazykové vzdělávání šité na míru roli
- teambuildingy a sportovní aktivity
- občerstvení na pracovišti
- moderní zázemí

Náplň práce

→ Máte zkušenosti s prodejem technologických řešení v prostředí automotive?
→ Baví vás vyhledávat nové příležitosti a budovat vztahy včetně dotáhnutí obchodu až k podpisu?
→ Chcete být u technologie, která mění způsob fungování průmyslové výroby?

Hledáme obchodníka, který se nezalekne akvizice, umí otevřít dveře ke klíčovým zákazníkům a baví ho prodávat technologii s reálným dopadem na výrobu. Pokud máte zkušenosti z mezinárodního B2B prostředí a orientujete se v automatizaci, robotice nebo průmyslových technologiích, může to být zajímavá příležitost právě pro vás.

Náplň práce:
- aktivní vyhledávání a oslovování nových B2B klientů s primárním zaměřením na německý trh a dále globálně
- prezentace unikátního řešení pro optimalizaci procesů online i přímo u zákazníků
- zastupování a reprezentování společnosti na mezinárodních veletrzích a odborných konferencích po celém světě
- vedení celého obchodního případu od první schůzky přes testování u zákazníka až po finální podpis smlouvy
- úzká spolupráce na tvorbě obchodních strategií a předávání zpětné vazby z trhu pro další vývoj produktu
- pravidelné cestování za klienty, které v sezóně tvoří až polovinu pracovní náplně